Străinii pot fi angajați în R. Moldova, însă doar cu permis de ședere în scop de muncă

Totodată, inspectoratul subliniază că angajarea ilegală a străinilor poate fi încadrată, în unele cazuri, la trafic de ființe umane, fapt sancționat penal. În același timp, agenții economici care respectă procedurile legale contribuie la crearea unui mediu de muncă sigur, protejează drepturile lucrătorilor și evită riscurile juridice care pot afecta activitatea companiei.

Conform legii, angajatorul are obligația să acopere inclusiv cheltuielile de returnare a angajatului străin în cazul încălcării regimului de ședere. În acest sens IGM îndeamnă agenții economici să se documenteze corect și să evite practicile ilegale în procesul de angajare.