BNS: A scăzut forța de muncă în 2024. Discrepanțe între cereri și oferte

Anul trecut, forța de muncă a fost de 889 de mii, în scădere cu 4,3% față de 2023, iar rata populației ocupate a scăzut cu 3,7%, la 854 de mii de persoane. Tendința de descreștere reflectă, pe de o parte, schimbările demografice și, pe de alta, condițiile economice din țară. În ciuda scăderii forței de muncă, rata șomajului s-a diminuat puțin, ajungând la 4%, față de 4,6% în anul precedent.

Totodată, rata angajaților în vârstă de 20-64 de ani a fost de 56,8%, mai mult cu peste un procent față de 2023. Acest indicator variază între bărbați și femei, între mediul urban și rural. Bărbații au o rată de ocupare mai mare, de 58,6%, în timp ce femeile - de 55,1%. În orașe rata de ocupare este de 63,3%, față de 51,5% în sate. Aproape două treimi din populația urbană este activă, comparativ cu doar jumătate în localitățile rurale.

Cei mai mulți angajați lucrează în sectorul serviciilor, urmat de agricultură și industrie. Iar munca „la negru” este cel mai des întâlnită în agricultură, construcții și comerț.

Totodată, este semnificativă ponderea persoanelor care vor să-și schimbe locul de muncă, din cauza veniturilor nesatisfăcătoare. În 2024, 11,9% dintre cei angajați au declarat că ar dori o schimbare de job din acest motiv.

O altă preocupare este fenomenul de subutilizare a forței de muncă, care în 2024 a afectat peste 80 de mii de persoane. Acest indicator subliniază discrepanțele între oferta și cererea de muncă, având un impact asupra eficienței pieței muncii.

În ceea ce privește tineretul, rata de participare la forța de muncă rămâne scăzută, iar numărul tinerilor care nu sunt nici în educație, nici angajați, este îngrijorător, atingând 13,5% printre persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani.

‍